Quartiersmanager (m/w/d) / Quartiersmanagerin (m/w/d) im Hasenleiser – Heidelberg

Der Caritasverband Heidelberg‑Rhein‑Neckar e. V. engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten in Heidelberg und der Region. Im Auftrag der Stadt Heidelberg betreiben wir das Quartiersmanagement in Rohrbach-Hasenleiser. Ziel ist es, den sozialen Zusammenhalt zu stärken, Beteiligung zu fördern und gemeinsam mit Bewohner*innen, Initiativen und Einrichtungen positive Entwicklungen im Quartier anzustoßen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 für unser Quartiersbüro Hasenleiser in Heidelberg ein*e engagierte*n

Quartiersmanager (m/w/d) / Quartiersmanagerin (m/w/d)
projektbezogen befristet in Teilzeit 70% (derzeit 27,3 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche und strategische Ausrichtung unseres Quartiersbüros im Heidelberger Quartier Hasenleiser
  • Aktivierung, Beteiligung und Vernetzung der verschiedenen Stadtteilakteure (Bürger*innen, Handel, Vereine, Gemeinwesen, Politik und Stadt Heidelberg)
  • Befähigung und Unterstützung von Bewohner*innen sowie entsprechender Initiativen zum Aufbau selbsttragender Strukturen
  • Initiierung, Planung, Begleitung und Auswertung von Projekten und Maßnahmen im Quartier
  • Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und thematischen Arbeitskreisen im Stadtteil
  • Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien
  • Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Ethnologie / Soziologie / Sozialen Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in Quartiersarbeit, Gemeinwesenarbeit, sozialräumlicher Projektarbeit oder kooperativer und sozialer Stadtentwicklung
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise im Team
  • Interkulturelle Kompetenz, Moderations- und Kommunikationskompetenz
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (teilweise Abend- oder Wochenendtermine im Quartier)

Wir bieten

  • Einen vielseitigen, sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Regelmäßige Supervision
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Deutschlandticket als Job-Ticket und JobRad, auch zur privaten Nutzung
  • Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2026 per E-Mail inklusive Lebenslauf sowie Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer CV_15-2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@caritas-HDRN.de

Inhaltliche Fragen richten Sie bitte direkt an das Quartiersmanagement Hasenleiser, Tel. 06221/330330; E-Mail: quartiersmanagement@hasenleiser.net